【2025年度採用】未経験からエンジニアへ――アズーロの研修制度と働き方をご紹介 - ニュース - Azzurro Incorporated
採用 2026年04月24日

【2025年度採用】未経験からエンジニアへ――アズーロの研修制度と働き方をご紹介

【2025年度採用】未経験からエンジニアへ――アズーロの研修制度と働き方をご紹介
IT未経験でもエンジニアとして活躍できる理由があります。アズーロの充実した研修制度・サポート体制・実際の働き方を詳しくご紹介します。

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未経験者でも安心して飛び込める理由

「ITに興味はあるけど、未経験だから不安…」
そんな声をよくいただきます。

でも、アズーロには未経験者が着実にエンジニアへ成長できる仕組みがあります。
2026年度も積極採用中です。ぜひこの機会にチャレンジしてみてください!


研修ステップ

STEP 1|社会人研修

ビジネスマナー・コミュニケーション・報連相など、社会人として必要な基礎を外部研修で習得します。

STEP 2|IT基礎研修

コンピューターの仕組み・ネットワーク・データベースなど、エンジニアに必要な基礎知識を学びます。

STEP 3|プログラミング研修

Java・Python・C#など、現場で使われる言語を約3〜4ヶ月かけてしっかり習得します。
外部の専門スクールと提携し、個人のペースに合わせた指導を行います。

STEP 4|OJT(現場研修)

実際の開発現場に配属され、先輩エンジニアの指導のもとで実務を学びます。
最初の3〜6ヶ月は丁寧にフォローするので、わからないことは何でも聞ける環境です。


先輩社員の声

「文系出身で全くの未経験でしたが、研修が充実していたので不安なく始められました。
今では自分でシステム設計もできるようになり、毎日やりがいを感じています。」
― 入社3年目・システムエンジニア


募集要項(概要)

| 項目 | 内容 | |------|------| | 雇用形態 | 契約社員(SE・PG) | | 対象 | 未経験者(30歳程度まで)・経験者 | | 勤務地 | 東京都内近郊(応相談) | | 待遇 | 経験・スキルを考慮のうえ優遇 |


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